Leave Your Message

PROFILUL COMPANIEI

HUNTEC, cu sediul central în Shanghai, este un jucător important în domeniul conexiunilor și accesoriilor electrice, cu operațiuni comerciale internaționale centrate în Suzhou și o bază de producție extinsă în Jiangxi. Compania are peste 500 de angajați, dintre care 15% sunt dedicați cercetării și dezvoltării. Certificate ISO9001, ISO14001 și OHSAS18001, produsele Huntec îndeplinesc și standardele UL, CE, RoHS și CQC, fiind susținute de 23 de brevete de produs.
Echipată cu o echipă specializată de cercetare și dezvoltare, compania oferă un catalog cuprinzător de peste o mie de produse. Marca lor emblematică, CHIKU, se bucură de colaborări cu mărci globale renumite precum BYD și Honeywell, reflectând angajamentul Huntec față de standardele internaționale și urmărirea perfecțiunii produselor. Concentrându-se pe inovație și calitate, Huntec deservește piața globală cu o gamă largă de soluții de conectare electrică de înaltă calitate.
lobby-ul companiei
companie
companie
01/03
Realizările companiei
Realizările companiei
Realizările companiei
Realizările companiei
Realizările companiei
Realizările companiei
Realizările companiei
Realizările companiei
0102030405060708

Realizările companiei

Compania are o producție zilnică de 6 milioane de bucăți din liniile sale de producție și echipamentele de procesare a conectorilor. De asemenea, are un laborator CNAS recunoscut la nivel internațional, cu capacitatea de a efectua toate testele electrice.
Am trecut certificările ISO9001, ISO14001 pentru sistemele de management de mediu și ISO45001 pentru sistemele de sănătate și securitate ocupațională. Produsele noastre au trecut testele UL, CE, CQC, EXII, ROHS și rapoartele de testare de tip emise de organizații autorizate. Capacitatea generală de producție a companiei și forța sa completă sunt printre cele mai bune din industrie.
Compania aderă la inovația independentă, menține investiții ridicate în cercetare și dezvoltare și a obținut o serie de realizări în cercetarea științifică.

PUTEREA COMPANIEI

Compania noastră a fost aprobată ca întreprindere națională de înaltă tehnologie, întreprindere gigantică specializată mică, întreprindere gazelă potențială, întreprindere nouă specială specializată, centru de cercetare tehnologică inginerească Xinyu, centru de design industrial Xinyu și centru tehnologic pentru întreprinderi Xinyu, printre alte distincții.
  • A aplicat recent pentru mai mult de 200 brevete naționale, dintre care există 22 brevete de invenție, 166 brevete pentru model de utilitate și 12 brevete pentru aspect.
  • Am obținut 1 brevetul național de invenție, 100 brevetele de model de utilitate și 10 brevete de aspect.
  • 1
    brevet național de invenție
  • 10
    +
    brevete de aspect
  • 100
    +
    brevete de model de utilitate
  • 200
    +
    brevete naționale
Compania aderă la principiul calității pe primul loc și respectă cu strictețe standardele internaționale precum TÜV, CE și UL pentru a se asigura că toate produsele sale funcționează excelent în medii extreme. Huntec nu se angajează doar să ofere produse de înaltă calitate, ci este dedicată și protecției mediului. Se străduiește să atingă un echilibru între afacerea sa și mediu prin implementarea unor practici de fabricație durabile și a unor strategii de design ecologic.
Contactaţi-ne

CULTURĂ CORPORATIVĂ

Cultura corporativă a Huntec se concentrează pe dezvoltarea holistică a angajaților săi și pe echilibrul dintre viața profesională și cea personală, oferind o gamă largă de facilități pentru a promova creșterea fizică, mentală și profesională.
Huntec este o organizație care promovează inovația și grija față de angajați, iar cultura sa corporativă unică se reflectă în grija și sprijinul complet pe care le oferă angajaților săi. Compania recunoaște că fericirea și împlinirea angajaților sunt esențiale pentru succesul afacerii, așa că a creat un mediu atât inspirator, cât și hrănitor.
Prin intermediul acestor facilități, Huntec a creat un mediu de lucru care încurajează învățarea, bunăstarea și inovația, o cultură care nu numai că sporește satisfacția angajaților, dar consolidează și coeziunea echipei și stimulează succesul continuu al companiei.